لا يمكنُ أن نقتلعُ العبودية تمامًا من بنية العلاقة بين لحراطين والبيظان ويكفي أن ننقب في أرشيف المنطقة أو أن نستعرض شذرات التاريخ المكتوب والمنقول شفهيا، لنفهم طبيعتها وشروطها. إنها رابطة تكوينية، لا تُمحى، مهما بدا للبعض أنهم تجاوزوها أو تظاهروا بعدم تأثيرها على نسق العلاقات بين الجماعتين اليوم.
عندما تفقد الدولة هيبتها لا تحدثنى عن الاستقرار أو التنمية أو تحسين حياة ومعيشة الناس، بل العكس تماما فغياب الهيبة يمكن أن يؤدى إلى الاضطراب وضعف البنيان العام وهشاشة المجتمع وبالتالى تعطيل دولاب العمل فى المرافق العامة عن أداء دورها فى خدمة المواطنين واخطر تهديد لهيبة الدولة هو زرع خطاب الاستهزاء والاستحقار بالبلاد وأمنه واستقراره
لم يكن مصادفة وجود العديد من القوى العالمية المتصارعة على النفوذ في موريتانيا إن كان من خلال وجودها بشكل مباشر أو من خلال وكلاء لها في المنطقة عموما. العديد من الأسباب المباشرة وغير المباشرة كانت وراء تلك الاحداث المتلاحقة في المشھد السياسي في موريتانيا منها ما هو جغرافي ومنها ما هو توزيع نفوذ ولكن السبب القريب القوي هو استكشاف الشركات العالمية ف
في النصف الثاني من شهر نوفمبر 1970، وأنا في حامية افديرك وبينما كنت داخل الثكنة في حصة تدريب على استخدام الرشاش 12,7مم، استدعاني قائد الوحدة، النقيب انيانكَ إبرا دمبا في مكتبه ودون أن ينبس ببنت شفة، أعطاني برقية رسمية من قيادة الأركان تخبره بإحالتي إلى كتيبة أمن القيادة العامة في انواكشوط، بصفة مرافق عسكري لرئيس الجمهورية.
يقال: صاحب النية الطيبة يغلب صاحب الحيلة،.النوايا الطيبةُ مفتاح الخير في هذه الحياة، وبوابةُ التوفيق والرزق، وهي من العبادات الخفية، فكلما كان داخل الإنسان نقيا ابتسمت له الدروب، ولانت له الخطوب، ومالت إليه القلوب. النية الطيبة التي برهنتم عليها اليوم؛ فهي مفتاح الخير، والكلمة الطيبة؛ فهي مفتاح القلوب..
استدعت الشرطة مدير موقع أنباء انفو السيد الشيخ ولد الشيخ احمد للحضور أمامها اليوم الخميس ،ووفقًا وسائل اعلام مقربة من المعني فالاستدعاء لم يعرف سببه الحقيقي.فقد نشر البارحة تظلم علي" الهابا " احتج فيه علي منعه من الاستفادة من صندوق دعم الصحافة لسنة 20224 , وهذه لعمري ليست جريمة يستدعي عليها صحفي والتحقيق معه وكأنه مجرم مارق. - وفي غاية الغرابة أنه
لعل موضوع التعيينات الاخيرة في معظم أجهزة الدولة لم تخضع لمعايير الكفاءة والاستحقاق والتدرج المهني ولا القوانين التى تحكم عمل هذه المؤسسات والأجهزة إلا في ماندر وهذا يجعلنا نتطرق إلى موضوع التعيينات التي تتم وكلها أو في معظمها لا تعتمد على المعايير التى يجب ان يمتلكها من يتم تعيينه في أي منصب أو وظيفة من الوظائف العامة والكثير اليوم يشغلون مناصب غير
من حيث المبدأ، لا بد من امتلاك رؤية طموحة وهادفة. علما بأن كل رؤية تنطوي على تحديات وفرص. وإذا نظرنا إلى أي رؤية من منظور أنها مجرد مجموعة من التحديات، فإننا سنفشل.
